全市“能力作风建设年”活动开展以来，市统计局扎实开展“大学习、大培训、大调研、大比武、大提升”等专项活动，在全局大兴学习研究之风、务实重干之风、创新发展之风、攻坚克难之风、争创一流之风，推进“能力作风建设年”活动走深走实。

    一是加强领导“压责任”。局党组高度重视，成立了以局党组书记、局长潘旭为组长的市统计局“能力作风建设年”活动领导小组，制定方案，明确责任。局党组每月听取一次工作情况汇报，局党组中心组理论学习研讨5次，组织“周四大学堂”学习研讨11期，开展全市统计系统能力作风提升大讲堂6次，学习研讨10余次，累计编印能力作风年活动简报26期。　　

    二是转变作风“励担当”。按照《2022年信阳市统计局“能力作风建设年”活动责任清单》进度安排，结合落实河南省统计局相关要求，认真组织开展统计数据质量核查和自查自纠工作，重点解决不敬畏不在乎，统计造假、弄虚作假、阳奉阴违，统计数据把关不严格，报喜不报忧，以会议传达会议，以发文落实文件等问题，进一步锤炼真抓实干精神，以真实可靠的统计数据更好服务美好生活看信阳。

     三是坚持导向“出实效”。坚持问题导向，注重从思想深处提升、以具体行动改进，推动工作提质增效。今年以来，全局共撰写各类分析材料74篇，报送领导专报24篇。信阳市五届人大八次会议和信阳市政协五届七次会议期间，市统计局积极发挥统计职能，精心编印了《美好生活看信阳》《数绘信阳-2022》两项资料各1600册，连续第16年为“两会”代表委员提供优质高效统计服务。市统计局先后荣获2021年机关党建工作先进单位、信阳市实施妇女儿童发展规划工作先进单位、2021年度全市机要保密工作优秀单位、第九届“信阳青年五四奖章”等荣誉称号。

     四是统计服务“促发展”。持续开展“统计服务下基层”活动，服务企业、服务群众、服务基层。组建专业团队，奔赴县区和企业进行“一对一”统计业务培训，变被动为主动， 由“请我讲”到“我去讲”，提升基层统计人员业务能力和综合素养，持续夯实统计基层基础。推动信阳市政府办于3月25日出台《关于印发〈信阳市“四上”企业库异常经营企业监测服务办法（试行）〉〈信阳市“准四上”企业库建设服务办法（试行）〉的通知》（信政办〔2022〕18号），倾力指导企业入库，服务地方经济发展。面对疫情防控新形势，派出党员志愿者150余人次，第一时间深入社区核酸检测一线，服务基层群众，确保社区核酸检测工作高效进行。